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Extrait : "Et si la réalité était plus simple : la vieillesse s’accompagne plus souvent que l’âge adulte de maladies..."

Étonnant de voir ici ou là affirmer que « la vieillesse n’est pas une maladie ». Autant dire que la vieillesse pourrait être considérée comme une maladie.

Oui, mais par qui ? Par les personnes âgées qui souhaitent se soigner ? Par les familles qui souhaitent protéger leurs aînés ? Par les soignants, dont les médecins, qui auraient intérêt à « médicaliser » la vieillesse ? Par les fabricants de médicaments ? Certes.

Et si la réalité était plus simple : la vieillesse s’accompagne plus souvent que l’âge adulte de maladies, en particulier de celles qui durent longtemps, souvent toujours, que l’on nomme « chroniques ». De plus, de nombreuses altérations fonctionnelles posent le problème de la frontière floue entre vieillissement et maladie : arthrose, ostéoporose, cataracte, maladie d’Alzheimer …

Le principal souci actuel est bien celui de l’accès aux soins qui devient problématique à domicile et désormais en établissement, à la campagne et dorénavant en ville. Le risque coutumier est donc à la « démédicalisation », bien d’avantage qu’à une médicalisation excessive.

Le 2 novembre 2018, j’ai publié un article de mon fait sous le titre suivant : « le soleil se lève à l’Est ». J’y décrivais des personnes présentes au lit ou au fauteuil incapables d’éviter les rayons incidents du soleil situé à l’Est le matin, à l’Ouest en fin d’après-midi. L’accès aux commandes des persiennes étant exceptionnel, elles n’avaient comme ressource que de subir une gêne souvent pénible et longue.  

Une fidèle lectrice me signale que le problème le plus fréquent est celui des personnes qui n'osent pas s'exprimer afin de ne pas déranger les soignants. C'est vrai que l'article ci-dessus n'évoque pas cette situation. La raison : dans cet article, il s'agissait de personnes qui n’étaient  pas en mesure de s'exprimer verbalement dans la quasi-totalité des cas. Toutefois, des signes non verbaux sont intéressants à repérer dans ces situations : la personne cherche à se prémunir des rayons solaires en se cachant avec un drap, une serviette ou un traversin. Elle peut aussi tenter de se mouvoir afin de ne pas recevoir les rayons du soleil sur le visage. Malheureusement, certaines d'entre elles sont incapables d’y parvenir, voire de reconnaître tout facteur agressif et de savoir y pallier.

Ici aussi le nombre et la formation des personnels jouent tout leur rôle. Il n’est pas évident pour un employé nouvellement arrivé de saisir toutes les subtilités des comportements des personnes sans expression verbale. Surtout si de multiples tâches incessantes l’attendent.